Work Service Express jest agencją pracy tymczasowej specjalizującą się w transgranicznej wymianie pracowników. Od 2015 roku firma wchodzi w skład Grupy Kapitałowej Work Service - jednej z największych firm w branży HR w Europie Środkowo-Wschodniej. Jesteśmy miejscem, w którym pasja spotyka się z zaangażowaniem, a dialog i wiedza sprzyjają poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań. Agencja pośrednictwa pracy tymczasowej Work Service Express (KRAZ 1116), poszukuje dla swojego zagranicznego klienta na terenie FRANCJI SPAWACZA LUB MONTERA Z JĘZYKIEM FRANCUSKIM
CHARAKTERYSTYKA STANOWISKA PRACY:
• spawanie metodą 135
• montaż wg rysunku technicznego
• obróbka blach ze stali czarnej i blach galwanizowanych na podstawie planu
• montaż elementów wyposażenia do różnego rodzaju kontenerów, w tym zbiorników na materiały niebezpieczne
WYMAGANIA:
• udokumentowane doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość języka francuskiego na poziomie komunikatywnym
• umiejętność obsługi elektronarzędzi
• sprawność fizyczna
OFERUJEMY:
• stawka godzinowa 15,50 € brutto/h
• całkowite miesięczne wynagrodzenie "na rękę" ok 2200 € netto (z gwarantowanymi 12 nadgodzinami)
• możliwość wypracowania dodatkowych nadgodzin
• zwrot za podróż 100 € netto
• bony żywnościowe
• wynagrodzenie za podstawowy czas pracy (35h/tydzień.) ok. 2015 € netto
• opłacone zakwaterowanie
• ekwiwalent wypłacany za niewykorzystane dni urlopowe lub płatny urlop (ok 200 €/miesiąc)
• stabilne zatrudnienie i gwarancję rozwoju zawodowego na kolejnych projektach
• opiekę profesjonalnego, zaangażowanego, polskojęzycznego Koordynatora
• program "Polecaj Zarabiaj" za każdą poleconą osobę, która przepracuje z nami 30 dni, otrzymujesz nagrodę w wysokości 500 zł
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Express Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Murckowska 14, 40-265 Katowice, Polska. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: ODO[at]workexpress.pl Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r., Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 1116
Rodzaj pracy: Pełny etat
DOŚWIADCZENIE:
• konsultant: 1 rok (preferowane)
WYKSZTAŁCENIE:
• średnie (preferowane)